Аварии и происшествия

Statoil заключает дополнительные контракты по аутсорсингу

11 апреля 2014

Statoil решила произвести определенную реорганизацию в профессиональных кадрах и заключила два новых контракта с внешними компаниями. В настоящий момент в Норвегии, в главном офисе компании, число должностей с полной занятостью, которая будет затронута, равняется 69, в дополнение к 10 международным позициям. 2/3 затронутых сотрудников будет предлагаться передача обязательств или изменение типа занятости.

Увеличенное использование аутсорсинга нацелено на укрепление конкурентоспособности Statoil. Ранее в 2014 году было принято решение об услугах в пределах IT-отделов, организации производства и контроля финансов. В настоящий момент продолжается передача этих услуг новым поставщикам.

Торгрим Рейтен, финансовый директор Statoil отмечает: «После полного процесса и оценки мы пришли к заключению, что есть твердое экономическое обоснование ситуации для аутсорсинга в пределах HR. Тесное сотрудничество с двумя отобранными поставщиками и далее позволит нам усилить нашу конкурентоспособность в стоимости и гибкости. Как глобальный энергетический игрок, мы должны гарантировать, что все наши услуги будут доступны через часовые пояса и границы, но в то же время имеют допустимый уровень стоимости».

Выбранными компаниями являются Zalaris for HR Operations и Alexander Mann Solutions for HR Recruitment, они начнут работать в конце весны. «У Statoil есть большой опыт аутсорсинга. Более 60% услуг сегодня предоставляется через внешних поставщиков. Мы и далее будем использовать этот опыт и заботиться о наших сотрудниках наилучшим способом», говорит Рейтэн.

Комментарии

Похожие новости:

Отправить новость





Задать вопрос




Подписаться на новости

Регистрация





Вход

Еще не зарегистрированы?